Stanley

Stanley est le leader mondial de l’outillage électroportatif et de l’outillage manuel, récemment associé à la prestigieuse marque Black&Decker. L’enseigne propose aux candidats bâtisseurs et aux professionnels du bâtiment tout l’équipement nécessaire à leur projet de construction ou rénovation.

Outillage professionnel manuel et électroportatif

Stanley fournit des solutions d’outillage conçues pour les professionnels :

• Outillage à main:
  • Instruments de mesure et outils de traçage ;
  • Niveaux ;
  • Couteaux ;
  • Scies et hachettes ;
  • Rabots et Surform ® ;
  • Limes et râpes ;
  • Tournevis, embouts et vilebrequins ;
  • Marteaux, ciseaux et chasse-clous ;
  • Outils de démolition ;
  • Clés ;
  • Pines & coupes-boulons ;
  • Serre-joints et étaux ;
  • Outils de fixation ;
  • Lampes de poche ;
  • Systèmes de rangement ;
  • Outils pour plaques de plâtre ;
  • Outils de plomberie.

• Outils électroportatifs : 

• • Perçage sans fil ;
  • Perçage à fil ;
  • Sciage ;
  • Meulage ;
  • Batteries ;
  • Gamme de produits Fatmax TM ;
  • Chargeurs et accessoires.

Historique du leader mondial de l’outillage à main et électroportatif

La Stanley Works est à l’origine une entreprise créée en 1843 dans le Connecticut par Frederick T. STANLEY. On y fabrique des produits de quincaillerie et de serrurerie. En 1857, son cousin, Henry Stanley fonde la Stanley Rule & Level. Les deux entreprises fusionnent en 1920 pour devenir plus tard la prestigieuse Division Hand Tools. Des produits de qualité supérieure, un esprit d’innovation constant et le souci de toujours améliorer les processus opérationnels expliquent le succès de cette entreprise.

Parallèlement, en 1910, S. Duncan Black et Alonzo G. Decker ouvrent leur atelier de fabrication d’outils. Six ans plus tard, ils déposent ensemble le premier brevet mondial en faveur d’un outil électrique portatif.

Les deux sociétés se sont développées parallèlement, avant de s’associer en 2010 pour offrir les meilleures solutions d’outillage aux professionnels, industries et particuliers.

L’entreprise emploie quelques 40 000 collaborateurs dans le monde, et est présente dans plus de 175 pays.

Responsabilité sociale de Stanley Black&Decker

Stanley Black&Decker s'engage à gérer son organisation en conformité avec les directives de la norme internationale SA 8000, ou législations nationales et internationales du travail. L’entreprise américaine s’efforce d’accroître en permanence son niveau de responsabilité sociale, en assurant :

• L'élimination proactive du travail des enfants;
• L'élimination proactive de travail forcé ou obligatoire;
• Un accès à des lieux de travail sains et sûrs;
• Le respect de la liberté d'association et du droit de négociation collective;
• L'élimination proactive de la discrimination;
• L'élimination proactive de mesures disciplinaires irrespectueuses;
• Des heures de travail justes et négociées;
• Une rémunération équitable et transparente.